ﾊﾟｰﾄ・介護労働者賃金ｱｯﾌﾟ
みんなで運動、要求すれば前進する春闘・・・・・
「求人・退職防止」「パート改善」で
賃上げ条件改善は、この０８春闘も拡大
前進回答 相次ぐ！（続報）
【速報２】
名南会労組
◇年間ボーナス３．５ヶ月超える
努力表明（夏１．４ヶ月▲０．１予算検討中）
◇介護職パート賃金新設
１，０３０円（＋１１０円アップ）
ほか 病棟看護師手当＋５００円アップ（９，５００円に）
尾張健友会
・ケアワーカー初任給＋３，０００円アップ
・夏ボーナス１．５ヶ月（実績確保）
組合名 ベア ボーナス 退職防止・他
（1）なごや協会 定昇 年4.40ヶ月 復職支援（前歴100％加算10年まで）等
（2）名南会 定昇 夏1.40ヶ月（▲0.1） 病棟看護師手当+500円アップ 介護職パート+100円アップ（920円→1,030円）
（3）尾張 定昇 ケアワーカー初任給＋3,000円アップ 夏1.50ヶ月実績
（4）みなと生協 定昇 夏1.80ヶ月昨年相当 タクシー代上限500円アップ等
（5）南知多病院 定昇 前年実績 補助職退職金改善、成果主義規定見直し等
（6）名古屋市民 +6,500調整手当を20年度も継続、年60万円就業準備金支給