くらしをまもれ！ 要求書提出始まる 月額４万円､時給２００円をつかもう
4万円以上、時給200円以上の賃上げ要求は、要求アンケート・生計費原則にもとづいた切実な要求です。全業種平均より賃金水準が低い、医療・介護・福祉の職場の賃金水準の引き上げは、私たちの生活改善にとどまらず、人材確保で安全・安心の医療・介護・福祉の職場づくりにつながります。景気回復に賃上げが必要であることは、政府・財界も認めざるを得ず、賃上げは国民的課題です。国民と共同の力で賃上げ「ベースアップ」を2014年春闘で勝ち取ろう。
４万円以上賃上げ根拠
●定期昇給相当分（２％） 5,000円
●物価上昇分（これまでの負担増分） 10,000円
●消費税増税と円安物価高による負担増 15,000円
●他産業との格差 10,000円
ポイント賃金を要求し、最低賃金協定を締結しよう
日本医労連は月額4万円以上、時間給200円以上、ポイント賃金要求、誰でも1200円以上の最低賃金協定の締結要求を統一して掲げて獲得することをめざしています。
要求決定ではベア獲得の機運が高まる
名南会労組は2/13に要求提出団交を35名で行い、「賃金を上げて増員を」の切実な発言に、その後の運営協議会で専務から交渉の声が真摯に受け止められ、ベアに理解を示す発言がありました。みなと生協労組は2/18要求決定代議員会に23名が参加し、執行部の4万円ベア要求に対し、医労連介護集会に参加した組合員が闘って勝ち取ろうと元気に発言し全体が感動。南生協労組も2/17臨時大会で低すぎる賃金を4万円要求で改善しようの発言があり、ベア獲得の意気がモリモリと上がってきています。
2/20現在の要求提出組合
組合名 要求額 ポイント賃金要求 最低賃金要求 締結提出日
南生協労組 月4万/時給200円 〇 〇 2/20
みなと生協労組 月4万/時給200円 〇 〇 2/19
名南会労組 月4万/時給引き上げ 〇 × 2/13
北生協労組 月4万円以上/時給200円以上〇 〇 2/13
スト権確立１００％めざし、要求提出･ストライキ予告は２月２８日迄に