2013年9月20日
２０１３年１０月８日（火）～１０日（木） 加盟組織病院・施設訪問 使用者との懇談の要請 連日の奮闘に敬意を表します。 さて、本年も加盟組合の病院・施設を訪問し、使用者のみなさんと懇談を行い、私たちの運動へのご協力をお願い […]
（職場から地域から）（愛知県医労連発要請文書）
2013年9月10日
「2013年度賃金･労働時間等実態調査」の 実施について 連日のご奮闘に敬意を表します。 日本医労連は1985年から「賃金・労働時間等実態調査」にとりくみ、各加盟組織とともに産別闘争の貴重な資料を蓄積してきました。医療 […]
（愛知県医労連発要請文書）（労働条件調査）
「看護職員の労働実態調査」実施について 日本医労連は、2016年からの「第８次看護職員需給見通し」の策定も見すえ、看護職員の労働と健康実態を明らかにして、大幅増員と夜勤・交替制労働の実効ある規制につなげるために、以下の […]
2013年8月28日
１０．２４いのち守る国民大集会 参加呼び掛け 連日のご奮闘お疲れさまです。 厚生労働省は今年２月、看護師に続き「医療分野の雇用の質の向上のための取組について」通知を発出し医療分野の勤務環境改善に踏み出しました。日本看護協 […]
（愛知県医労連発要請文書）（行事案内）
2013年8月16日
第１１回 「介護セミナー」参加要請 連日のご活躍お疲れさまです。下記の日程で第１１回介護セミナーを開催します。加盟組合の介護施設で働く人、ヘルパー、組合役員をはじめ、組合のない組織にも呼びかけて、記念講演と実技、また日頃 […]
（愛知県医労連発要請文書）
第２回あいち看護要求実現交流集会 日夜のご奮闘に敬意を表します。 さて、職場での粘り強いたたかいを背景に5局長通知、６局長通知が発出され、夜勤改善、働き続けられる環境改善に動き出しています。 夜勤は有害。保護と規制が必 […]
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