2022年3月1日
2月28日「すべてのケア労働者に大幅賃上げを求める緊急要請」として、愛知県知事への緊急要請書提出と、県政記者クラブでの記者会見を行いました。現場の看護師・介護職3名が参加し、「コロナ禍で業務負担も増える中、なぜ職種や職場 […]
(職場から地域から)
2022年2月15日
2月6日愛労連「エッセンシャルワーカーの大幅賃上げ・増員緊急アクション」にて、金山駅でスタンディングを行いました。 中日新聞の取材もあり、翌日の朝刊に掲載されました。 通りかかった看護師の方が、「私は介護施設の看護師なの […]
2022年2月10日
2月から始まった、政府のケア労働者への賃上げは、救急車年200台以上受け入れ病院以外の看護師は対象外で、訪問看護や診療所の看護師も賃上げされません。居宅のケアマネや病院の介護職も対象外です。 「なんで私は対象外?」など政 […]
2022年2月2日
「届けよう!現場の声」の取り組みについて Ⅰ.目的 看護現場では、慢性的な人手不足に苦しみ、本当はやりたい看護がたくさんあるのにそれもできず、心身ともに疲れ果ててしまっている現状が長く続いています。 「届けよう!現場の […]
2022年1月31日
2月1日より、ケア労働者の賃上げ相談会をオンライン&電話で行います。告知動画です。拡散にご協力ください👇
2022年1月28日
2月1日から、看護職員や介護職員などのケア労働者への賃上げ(処遇改善補助金)制度が始まります。 この処遇改善補助金は、対象事業所や職種の限定があることとあわせて、2月からの賃上げが支給要件になっていることから、「うちの事 […]
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