トピックス

　日本医労連は、看護職員の夜勤改善と大幅増員が喫緊の課題であることから、ILO条約・勧告等に基づいた国際基準の勤務環境を実現し、看護職員が誇りを持って働き続けられる体制をつくるために、2014年9月、「めざすべき看護体制 […]

今年の4月からパート・有期法が完全施行となります。しかし、それぞれの職場では未だに不合理な格差が根強い差別が残っています。昨年からのコロナ禍での補償においても正規には休業補償やリモートワークなどが制度化されているのに非正 […]

#看護師まもろう　キャンペーン第２弾📢 ①ホームページ問い合わせフォーム　http://www.aichi-irouren.jp/contact ②Twitter　https://twitter.com/irouren […]

5/25（火）14時から始めた　ツイデモ　＃看護師まもろう　に寄せられた看護師等のつぶやきです。 ●コロナ禍において、医療従事者ばっかり、看護師不足ばかり目を向けられている！他にも沢山我慢を強いられている職業がある！とい […]

5月9日、豊橋駅前のいのち守る署名行動は13名が参加し、いのち署名53筆、国立病院署名9筆、署名封筒90枚など配布し、次々とリレートークで訴えました。 毎年行ってきた東三河ドクター・ナース・介護ウェーブは、「東三河いのち […]

5月12日、看護の日に愛知県医労連・愛知民医連・自治労連愛知県本部は、春のドクター・ナース・介護ウェーブを開催。看護師の労働実態について記者会見を行い、県庁前でアピール行動を行いました（愛知社保協は後援）。10団体から2 […]